目前，网络信息化带来的变革是革命性的、全方位的、前所未有的。我们必须充分认清网络信息化发展给思想政治工作带来的难得机遇和严峻挑战，适时顺势，主动应对，牢固确立思想政治工作要与网络信息时代同步的思想观念，积极探索网络信息化条件下思想政治工作新的形式，走开网络信息化条件下思想政治工作转变的新路子。那么，如何做好网络信息化条件下职工思想政治工作，是我们面临的最现实、最紧迫的重大课题。

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      一、 充分认清做好网络信息化条件下思想政治工作的重要性和紧迫性

      网络信息化带来的变革是革命性的、全方位的、前所未有的。我们必须用时代的眼光、科学的方法、求是的态度，去审视、分析和对待。要充分认清网络信息化发展给思想政治工作提供的难得机遇。网络信息社会的开放性，为我们科学筹划、组织和实施思想政治工作，提供了大视野、大舞台、大课堂，形成了“取之不尽、用之不竭”的知识海洋，为职工思想政治工作提供了丰富的资源。网络信息的虚拟化、多维化，进一步强化了知识的广泛性、交流的互动性、对象的平等性，使思想政治工作方法更加灵活。先进的网络信息技术，易于使抽象的概念具体化、深邃的道理形象化、难题的破解化，增强了思想政治工作的吸引力、感染力和渗透力。随着网络信息技术的发展，不仅改变着思想政治工作的决策指导方式和组织实施方法，而且使思想政治工作效能也向精确、实时、快捷、高效转变。
       要充分认清网络信息化发展对思想政治工作提出的严峻挑战。从意识形态领域斗争的趋向看，思想阵地争夺战从物理空间扩展到虚拟空间，从平面空间扩展到多维空间。从腐朽思想文化传播的渠道看，网络信息已成为不法分子制造传播黄赌毒的重要场所和载体。从诱发干部职工违纪违法的因素看，手机多、上网多、社会不良信息来源多，带来不正当交往增多，管理掌控难度加大。所有这些，都直接或间接冲击和影响着干部职工的理想信念、价值取向和荣辱观念，是我们亟待研究解决的突出问题。

      要充分认清政工干部队伍与网络信息化条件下思想政治工作的要求还很不适应。多年来，各级注重网络信息化条件下思想政治工作的探索和研究，做了大量工作，取得可喜成效，但也存在诸多不适应。有的思想观念不适应，对社会日益网络信息化给思想政治工作带来的深刻变革和重大影响，见事迟、反应慢，思想观念仍然停留在陈旧的工作模式上。有的能力素质不适应，缺乏网络信息识别、信息加工、信息管理、信息安全等方面的知识储备，缺乏运用网络信息化开展工作的能力。有的对策方法不适应，对网络信息化发展带来的新情况、新问题深入调查研究不够，摸索特点规律不够，创新解决方法不够，以至陷入老办法不灵、新办法不明的两难境地。面对社会日益网络信息化带来的深刻影响，思想政治工作如果反应迟钝，就会陷于被动。如果置身其外，就会掉队落伍。我们只有适时顺势，主动应对，才能抓住机遇，变挑战为机遇；只有科学分析，疏堵并举，才能赢得先机，兴利抑弊；只有迎难而上，破解难题，才能有所作为，不断推进思想政治工作创新与发展。
      
       二、 积极探索网络信息化条件下思想政治工作的新形式 WWW.CADWATER.COM

        社会日益网络信息化对思想政治工作带来的深刻影响，要求我们善于用新理念研究新情况，用新观念认识新事物，用新办法解决新问题，用新思路探索新实践。也就是说，要积极探索网络信息化条件下思想政治工作的新形式，坚持以科学发展观为指导，着眼网络信息化发展对思想政治工作转变的内在要求，把握特点，遵循规律，理清思路，寻找对策。

一是针对网络信息发展先导性特点，思想政治工作观念要注重向“两个发展”转变。在思想政治工作中，要把发展党的创新理论摆在首位，同时又要注重科技发展，不断提高干部职工的理论素养和科技素养，充分发挥创新理论和网络信息技术对干部职工队伍提高的巨大引导和推动作用。

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二是针对网络信息环境开放性特点，思想政治工作观念要注重向立体多维转变。网络信息化在时间、内容、地域、范围上的高度开放性，要求我们必须用开放的心态看待一切文明进步成果，用时代的眼光审视信息化条件下出现的新思想、新事物、新变化，用创新的思维研究解决思想政治建设面临的突出矛盾和问题，使思想政治工作由平面、单向、线性向全方位、全领域拓展。

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三是针对网络信息化特点，思想政治工作要注重向系统性转变。网络信息化的发展，极大地增强了思想政治工作自身的系统性。这种系统性发展的大趋势，决定了思想政治工作必须坚持战斗力标准，处理好思想政治工作大系统与各项具体工作子系统的关系。

四是针对信息活动不可控性特点，思想政治工作作用范围要注重向现实与虚拟两个领域转变。网络、手机等传媒的市场化主导，使信息活动的渠道、内容、时机、对象、范围、手段具有很强的隐匿性和不可控性，干部职工在现实领域和虚拟领域的相互渗透中，出现了思想难察觉、交往难掌握、行为难管控的现象。思想政治工作必须前伸后延，拓展作用范围，坚持现实领域和虚拟两手抓、两手硬。

五是针对信息传播快捷性特点，思想政治工作时效观念要注重向快速反应转变。要做到以快对快、以动制动、以变应变。当然，这丝毫不能放松也不能代替奠基固本的工作。

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六是针对信息管理缜密性特点，思想政治工作运行模式要注重向依法指导和规范转变。科学、系统、规范、精确是信息化发展的内在规律。思想政治工作必须注重从粗放向精确、从经验向法制、从随机向规范、从分散向系统转变，从而形成科学筹划、科学组织、科学实施的运行模式和运行机制。 CADWATER.COM

七是针对信息社会高效性特点，思想政治工作绩效评估要注重向质量效益转变。信息社会最讲成本、最讲质量、最讲效益。这就要求思想政治工作必须树立科学的效益观，坚持内容与形式、过程与结果、速度与质量、动机与效果的有机统一，切实解决投入产出不成正比和绩效评估表面化、形式化的问题，推动思想政治工作又好又快发展。

      正确处理实现转变过程中的重大关系。实现信息化条件下思想政治工作转变，要处理好社会思想多样化与弘扬主旋律的关系。信息化发展带来的多元文化异彩纷呈，社会思想也呈现出多样化的特点。做好信息化条件下思想政治工作，要吸收和借鉴一切文明成果。但无论怎样转变，党的创新理论这面“旗”不能变。也就是说，社会主义核心价值体系和干部职工的核心价值体系不能变，而且要使这一主旋律更加鲜明、更加丰富、更加高昂。要处理好思想引导与人文关怀的关系。信息化特别是网络发展，使人们的精神需求、成才需求、情感需求、心理需求发生很大变化，要求思想政治工作必须坚持解决思想问题与解决实际问题、理解尊重与说服教育、促进思想进步与保持心理健康、满足人们正当需求与促进人们全面发展相统一，使以人为本的理念体现在各个方面，落实到各个环节。要处理好积极改进创新与保持传统优势的关系。信息化条件下思想政治工作，关键在创新，出路也在创新。但创新并不是否定和抛弃传统，而是对优良传统的丰富、完善和发展，因为传统的本质也在于创新。 WWW.CADWATER.COM

        三、着力提高政工干部做好信息化条件下思想政治工作的能力素质

     管理学有三句名言：“智力比知识更重要；素质比智力更重要；觉悟比素质更重要。”推进信息化条件下思想政治工作创新发展，对政工干部的能力素质提出了新的更高的标准。政工干部要以很强的历史责任感和本领恐慌感，着眼信息化发展的新要求，确立提高能力素质的新起点。

     适应网络信息化条件下知识更新速度明显加快的实际，提高学习研究能力。要善于跟进学习，科学理论、信息技术和军队现代化建设发展到哪一步，学习就跟进和深入到哪一步；善于应急学习，特别要针对应急作战思想政治工作准备需要，缺什么补什么、需要什么学什么；善于超前学习，着眼干部职工队伍建设发展趋势和科技发展前沿，未用先学，加紧知识储备；要善于复合学习，注重学习与履行岗位职责相关的其它知识，完善复合型知识结构；善于高效学习，充分利用各种现代手段提高学习效率。

     适应网络信息化条件下各种思想文化碰撞更加激烈的实际，提高政治鉴别能力。面对鱼龙混杂、良莠不齐的多元信息文化，要善于运用党的创新理论科学鉴别，辨风识俗，去伪存真，始终站稳政治脚跟，不能脑袋长在别人的肩膀上；要善于见微知著、未雨绸缪，防止由视野上的“盲区”，导致工作上的“盲目”，特别是要注重预测各种社会思潮和信息在干部职工中的反映，洞观职工内心世界的变化，并随时抓住那些“小中见大”、“无中亦有”的问题，进行思想和行为引导，力争见于未萌、防于未发、拒于未竟。要加强对不良信息传播影响特点规律的研究，弄清传播的范围、渠道、对象以及可能造成的影响，对反动信息要据理批驳，对黄色信息要坚决封杀，对格调低下信息要正面引导，对正面信息要为我所用。 CADWATER.COM

     适应网络信息化条件下“两个经常”难度不断加大的实际，提高终端落实能力。“时异则物异，物异则情迁”。虚拟空间的拓展，网络信息的多元，使干部职工思想和心理更具流向性、多变性、独特性、隐蔽性的特点。因此，越是信息化发展，越要把工作触角伸向职工内心世界，善于发现职工思想、性格、心理、情感的变化，并善于发现异中之同和同中之异，有针对性地做好一人一事的思想工作，使职工始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，始终保持坚强的革命意志和旺盛的工作精神。

     创新与发展网络信息化条件下思想政治工作是一项系统工程和长期任务，必须科学筹划、加强领导、整合资源、注重实效，创造良好的环境。要坚持党组织主抓，营造坚强的组织领导环境；强化智力支撑，营造良好的人才培养环境；注重建章立制，营造健全的法规制度环境，不断推进网络信息化条件下思想政治工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。 CADWATER.COM

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